日前，中國(guó)洛玻集團(tuán)黨委安排部署2012年黨建思想政治工作，要求各級(jí)黨組織和全體黨員要進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)工作，振奮精神、堅(jiān)定信心，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大干部職工銳意進(jìn)取、創(chuàng)新實(shí)干，努力為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和發(fā)展做貢獻(xiàn)。
　　
　　集團(tuán)公司黨委2012年工作的指導(dǎo)思想是：以黨的十七大、十八大精神為指導(dǎo)，圍繞公司2012年度目標(biāo)任務(wù)，以“以人為本凝人心、轉(zhuǎn)型發(fā)展鑄輝煌”為工作主線，切實(shí)抓好領(lǐng)導(dǎo)班子、基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)宣傳思想工作，培育具有洛玻特色的先進(jìn)企業(yè)文化，充分發(fā)揮各級(jí)黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員負(fù)責(zé)人的示范表率作用和黨員的先鋒模范作用，為促進(jìn)公司轉(zhuǎn)型發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的思想保政治保證和組織保證。
　　
　　2012年，集團(tuán)公司黨委將重點(diǎn)抓好以下工作：一是不斷創(chuàng)新和加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，抓好兩級(jí)班子建設(shè)。采取個(gè)人自學(xué)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合形式，認(rèn)真落實(shí)中心組學(xué)習(xí)制度，提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力。加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，結(jié)合公司人力資源項(xiàng)目的實(shí)施，對(duì)公司各基層黨組織的設(shè)置、黨務(wù)工作者隊(duì)伍及時(shí)進(jìn)行調(diào)整、充實(shí)和優(yōu)化，完善機(jī)制，強(qiáng)化“一崗兩責(zé)”制度，保證基層黨組織的作用發(fā)揮率在95%以上，開展黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，大力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織，深入開展“為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)。二是抓好有針對(duì)性的宣傳思想工作，廣泛深入地開展“以人為本凝人心、轉(zhuǎn)型發(fā)展鑄輝煌”主題教育活動(dòng)。抓好員工觀念轉(zhuǎn)變引導(dǎo)，大力開展“我為重點(diǎn)工程做貢獻(xiàn)”活動(dòng)，開展“樹身邊典型、學(xué)身邊先進(jìn)”活動(dòng)，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。
　　
　　三是切實(shí)抓好信訪穩(wěn)定工作，建立健全信訪穩(wěn)定工作的運(yùn)行機(jī)制，認(rèn)真落實(shí)穩(wěn)定工作責(zé)任制，堅(jiān)持以人為本，及時(shí)了解掌握并主動(dòng)處理好職工群眾關(guān)注的熱點(diǎn)焦點(diǎn)問(wèn)題，做好有關(guān)信訪條例和法規(guī)的宣導(dǎo)工作。四是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，深入開展反腐倡廉宣傳教育，完善廉潔從業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防控體系，深入開展效能監(jiān)察活動(dòng)，以公司年度重點(diǎn)工作，特別是工程管理中存在的薄弱環(huán)節(jié)為切入點(diǎn)，加強(qiáng)項(xiàng)目過(guò)程監(jiān)督、規(guī)章制度執(zhí)行監(jiān)督，并不斷對(duì)工作制度、程序、質(zhì)量和方法等進(jìn)行評(píng)估，推動(dòng)項(xiàng)目管理、工程質(zhì)量、工作效果全面提高。五是充分發(fā)揮工會(huì)作用，抓好素質(zhì)工程，抓好暖心工程，抓好維權(quán)工程，服務(wù)女職工特殊權(quán)益，積極開展群眾性的文體活動(dòng)。六是加強(qiáng)共青團(tuán)工作，共青團(tuán)組織要結(jié)合目前公司的新形勢(shì)及現(xiàn)階段團(tuán)組織工作的新特點(diǎn)，進(jìn)一步深化黨建帶團(tuán)建、團(tuán)干部教育培訓(xùn)等工作，激發(fā)團(tuán)組織的生機(jī)與活力。