會上，技改復(fù)產(chǎn)骨干人員對項(xiàng)目工作開展情況作了匯報(bào)，重點(diǎn)是總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查缺補(bǔ)漏。同時(shí)對后續(xù)工作科學(xué)組織，合理安排，重點(diǎn)推進(jìn)。

　　

　　蚌埠三鑫總經(jīng)理劉務(wù)銀在會上指出，“安全、穩(wěn)定、高效”是公司運(yùn)營的基礎(chǔ)，通過提高勞動(dòng)效率，加強(qiáng)精細(xì)化管理，降低成本，增加公司效益和市場競爭力。

　　

　　會議要求，一是完善薪酬分配制度，激發(fā)員工工作積極性；二是加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，以“250噸窯爐點(diǎn)火復(fù)產(chǎn)”為契機(jī)，增強(qiáng)員工信心，凝聚力量，提升戰(zhàn)斗力；三是重視人才培養(yǎng)，培育后備力量，開拓國際化視野，提升駕馭市場的能力；四是以“文明施工，文明生產(chǎn)”為出發(fā)點(diǎn)，建立健全規(guī)章制度，培養(yǎng)員工責(zé)任意識，加大措施實(shí)施力度。

　　

　　會議最后強(qiáng)調(diào)，公司將以“提高勞動(dòng)效率，改善勞動(dòng)環(huán)境，減輕勞動(dòng)強(qiáng)度”為目標(biāo)繼續(xù)開展工作，鼓勵(lì)生產(chǎn)部門自我加壓，制定更高的奮斗目標(biāo)，在技術(shù)改造、降低能耗等方面多有建樹。