在標準化領域,很多人會下意識地將 “標準” 與國家、行業(yè)或地方標準畫上等號,甚至認為后來出現(xiàn)的團體標準只是對前者的簡單復制。但事實上,團體標準不僅不是現(xiàn)有標準的 “重復品”,更是我國標準體系中極具活力的 “創(chuàng)新補位者”,在推動產(chǎn)業(yè)升級、滿足市場需求等方面發(fā)揮著不可替代的作用。
要理解團體標準的獨特價值,首先需要厘清它與國家、行業(yè)、地方標準(以下簡稱 “三類標準”)的本質(zhì)區(qū)別。這并非簡單的 “新舊之分”,而是定位、范圍、時效上的全方位互補。
從定位來看,“三類標準” 更偏向 “底線思維”。國家標準是保障國家安全、人身健康、生態(tài)環(huán)境的強制性 “通用準則”,比如食品添加劑使用標準、建筑結構安全標準;行業(yè)標準聚焦特定產(chǎn)業(yè)的基礎性要求,如紡織行業(yè)的面料色牢度標準、機械行業(yè)的零部件精度標準;地方標準則針對區(qū)域特色需求,像新疆的葡萄干分級標準、海南的熱帶水果保鮮標準。它們的核心目標是 “?;?、守底線”,覆蓋的是行業(yè)或區(qū)域的共性、基礎性需求。
而團體標準則是 “高線引領”。它由具備法人資格的協(xié)會、商會、聯(lián)合會等團體組織制定,針對的是市場細分領域的 “個性化、創(chuàng)新性” 需求。比如新能源汽車領域,某行業(yè)協(xié)會制定的《電動汽車換電服務規(guī)范》,填補了國家標準在換電模式細節(jié)上的空白;再比如漢服產(chǎn)業(yè),相關團體推出的《漢服制作工藝規(guī)范》,從面料紋樣到剪裁流程都給出了更精細的指引 —— 這些需求要么是 “三類標準” 暫未覆蓋的,要么是現(xiàn)有標準無法滿足的細分場景,團體標準恰好補上了這一缺口。
從時效和靈活性上看,“三類標準” 的制定周期通常較長,一般需要 1-3 年,且修訂流程相對嚴謹,難以快速響應市場變化。而團體標準的制定周期可縮短至 3-6 個月,能及時跟進技術創(chuàng)新和市場需求。比如在人工智能領域,某團體針對 AI 倫理審查制定的標準,僅用 4 個月就完成了調(diào)研、起草和發(fā)布,為行業(yè)提供了及時的規(guī)范指引,這是 “三類標準” 難以實現(xiàn)的。
團體標準的價值,不僅在于填補現(xiàn)有標準的空白,更在于推動產(chǎn)業(yè)從 “合規(guī)” 向 “優(yōu)質(zhì)” 升級,甚至引領行業(yè)發(fā)展方向。
在細分產(chǎn)業(yè)領域,團體標準能精準解決 “三類標準” 覆蓋不到的問題。比如我國的預制菜產(chǎn)業(yè),近年來發(fā)展迅速,但國家標準和行業(yè)標準尚未對預制菜的生產(chǎn)流程、品質(zhì)分級、冷鏈物流等做出詳細規(guī)定,導致市場上產(chǎn)品質(zhì)量參差不齊。這時,某食品行業(yè)協(xié)會制定的《預制菜生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》團體標準,明確了原料采購、加工制作、儲存運輸?shù)雀鳝h(huán)節(jié)的要求,不僅規(guī)范了市場秩序,也為中小企業(yè)提供了清晰的生產(chǎn)指引,推動整個產(chǎn)業(yè)向規(guī)范化、高品質(zhì)方向發(fā)展。
在技術創(chuàng)新領域,團體標準能成為 “新技術落地的橋梁”。很多新技術、新工藝在研發(fā)成功后,由于缺乏相應的標準,難以快速推廣應用。比如光伏建筑一體化(BIPV)技術,將太陽能光伏板與建筑外墻、屋頂結合,兼具發(fā)電和建筑功能,但此前沒有統(tǒng)一的標準規(guī)范其設計、安裝和驗收。某新能源團體制定的《光伏建筑一體化系統(tǒng)技術要求》團體標準,打通了技術與應用之間的壁壘,讓這項技術更快地進入房地產(chǎn)項目和公共建筑,加速了綠色建筑的推廣。
此外,團體標準還能提升產(chǎn)業(yè)競爭力。在國際貿(mào)易中,我國企業(yè)常面臨 “國外標準壁壘”,而團體標準可以結合國際市場需求,制定與國際接軌的標準,幫助企業(yè) “走出去”。比如我國的家電企業(yè),某行業(yè)協(xié)會制定的《智能家電互聯(lián)互通標準》,不僅符合國內(nèi)市場需求,還參考了歐盟、東南亞等地區(qū)的技術要求,讓我國智能家電在出口時更具競爭力,避免了因標準不統(tǒng)一而產(chǎn)生的貿(mào)易障礙。
對于企業(yè)尤其是中小企業(yè)來說,團體標準不是 “可有可無的選項”,而是提升競爭力、搶占市場先機的 “工具”。
首先,積極參與團體標準制定。企業(yè)作為市場的直接參與者,最了解行業(yè)痛點和技術需求。參與團體標準制定,不僅能將自身的技術優(yōu)勢和實踐經(jīng)驗融入標準,還能提前掌握行業(yè)發(fā)展方向,在市場競爭中占據(jù)主動。比如某智能家居企業(yè)參與制定《智能家居安全防護標準》,將自身的加密技術納入標準,既提升了產(chǎn)品的安全性,也為企業(yè)贏得了更多市場信任。
其次,主動采用優(yōu)質(zhì)團體標準。并非所有團體標準都具備高質(zhì)量,企業(yè)在選擇時應關注標準的 “實用性” 和 “權威性”—— 優(yōu)先選擇由行業(yè)內(nèi)影響力大、專業(yè)性強的團體制定,且經(jīng)過市場調(diào)研、專家論證的標準。采用優(yōu)質(zhì)團體標準,能幫助企業(yè)提升產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)風險,甚至獲得政策支持(部分地區(qū)對采用先進團體標準的企業(yè)有補貼或優(yōu)先采購政策)。
最后,警惕 “重復制定” 誤區(qū)。團體標準的核心價值在于 “創(chuàng)新” 和 “補位”,如果只是簡單復制國家、行業(yè)或地方標準的內(nèi)容,不僅無法發(fā)揮作用,還會造成資源浪費。企業(yè)在參與或采用團體標準時,要重點關注其是否有 “新內(nèi)容、新要求、新方法”,是否能解決現(xiàn)有標準無法解決的問題。
團體標準不是現(xiàn)有標準的 “重復品”,而是我國標準體系的 “創(chuàng)新活力源”。它從市場需求出發(fā),以靈活、高效的方式填補空白、引領創(chuàng)新,為產(chǎn)業(yè)升級和經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展注入了新動力。對于企業(yè)和從業(yè)者來說,讀懂、用好團體標準,既是順應標準化改革的趨勢,也是抓住市場機遇的關鍵。未來,隨著團體標準體系的不斷完善,它必將在更多領域發(fā)揮 “補位、引領、賦能” 的作用,成為推動行業(yè)進步的重要力量。